TCO Fackliga Akademi genomför i nära samverkan med Institutet för social forskning (SOFI) vid Stockholms universitet högskolekursen Arbetslivets juridik 15 hp. Kursledare är Erik Sjödin, jur.dr. vid Stockholms universitet som är med under alla tillfällen. Därtill tillkommer några gästföreläsare som bidrar med sina respektive expertkunskaper.
Southcentral Outboards 14 North 2nd Street • Altamont, IL 62411 (618) 487-9499
Arbetsavtalet är ett avtal och finner man ingen specialreglering så … Kursen omfattar såväl den individuella som kollektiva arbetsrätten. Kursen innefattar två delar. Den första är identisk med kursen Arbetsrätt, 15 hp. Den andra delen innefattar en fördjupning inom något arbetsrättsligt tema. Kursen överlappar inte kursen European Labour Law, 15 … TCO Fackliga Akademi genomför i nära samverkan med Institutet för social forskning (SOFI) vid Stockholms universitet högskolekursen Arbetslivets juridik 15 hp. Kursledare är Erik Sjödin, jur.dr.
Arbetsrätt 15hp . En internetbaserad fristående kurs som omfattar motsvarande 10 veckors heltidsstudier. Kursen är en grundkurs inom ämnesområdet arbetsrätt och behandlar alla grundläggande delar av arbetsrätten, från kollektivavtal till avsked och allt däremellan. Kursen ges som en distanskurs. arbetsrätt. Progression (A) Fördjupning vs.
Arbetsrätt B jämställdhet och arbetsmiljö.
i arbetsrätt. Kurs 15 högskolepoäng Kursen är en grundkurs inom ämnesområdet arbetsrätt. Kursen behandlar alla grundläggande delar av arbetsrätten, från kollektivavtal till avsked och allt däremellan. Kursen Högskoleprovet (HP) 0,3.
Kursen ges på helfart under vecka 03–12. Kursnamn. Arbetsrätt 15 hp. Kurskod.
Arbetsrätt. 15 Högskolepoäng, Nybörjarkurs på grundnivå, J0009N Kursens mål är att ge kunskaper om det arbetsrättsliga regelsystemet och samspelet
Ladda fler. Specialistbyrån i Arbetsrätt. Telefon 0771-886620. Hela Sveriges arbetsrättsbyr ARA201, Arbetsrätt II, 7,5 hp. Revision 3. Skriv ut allt fungerar bäst i Chrome.
Kurskod.
Ta personal statement
Arbetsrätt 15hp. En internetbaserad fristående kurs som omfattar motsvarande 10 veckors heltidsstudier.
År 2: Juridik, särskilt arbetsrätt, 15 hp, Arbetsmiljörätt, 7,5 hp, Arbetsmiljöarbete, 7,5 hp, Rekrytering och omställning, 15 hp, Vetenskapsteori och metod, 15 hp. Den svenska modellen och arbetsrättens internationalisering 15 hp Grundnivå/Obligatorisk Förhandling och tvistelösning på arbetsmarknaden 7,5 hp Avancerad nivå/Obligatorisk Arbetsmiljö- och diskrimineringslagstiftning 7.5 Hp Avancerad nivå/Obligatorisk. De två senare kurserna ges på halvfart och läses parallellt. Termin 2
Juridik GR (A), Juridisk översiktskurs, 15 hp.
Plusgirot sok
esri server
trafikverket nya skatten
s direkt kfz versicherung
börsnoterade bolag malmö
Arbetsrätt, avancerad nivå, 15 hp Även arbetsrätt ur ett EU-rättsligt perspektiv och arbetsrättsliga områden såsom, stridsåtgärder, information, förhandling, övergång av verksamhet och offentlig upphandling utifrån det EU-rättsliga regelverket och dess implementering i svensk rätt ingår.
Torsdag 7 december 2015 . kl 14.00 – 18.oo (RVGA22) Skrivningen består av sju frågor som ger mellan 8 och 5 poäng. För godkänt resultat krävs minst 24 poäng och för betyget Väl godkänd krävs minst 32 poäng. Det är viktigt med en logisk juridisk motivering i svaren. Ange alltid de … ARBETSRÄTT A 15 hp .
2018-04-19
Kursen är en grundkurs inom ämnesområdet arbetsrätt och behandlar alla grundläggande delar av arbetsrätten, från kollektivavtal till avsked och allt däremellan. Kursen ges som en distanskurs. arbetsrätt. Progression (A) Fördjupning vs. Examen G1N , Kursen ligger på grundnivå och har endast gymnasiala förkunskapskrav. Kursplan för: Juridik GR (A), Juridik med inriktning mot arbetsrätt, 15 hp 1 … Kursen är en grundkurs inom ämnesområdet arbetsrätt. Kursen behandlar alla grundläggande delar av arbetsrätten, från kollektivavtal till avsked och allt däremellan.
Kursen ges som en distanskurs med frivilliga seminarier i Helsingborg under vår- och hösttermin. ARBETSRÄTT A 15 hp . Torsdag 7 december 2015 . kl 14.00 – 18.oo (RVGA22) Skrivningen består av sju frågor som ger mellan 8 och 5 poäng. För godkänt resultat krävs minst 24 poäng och för betyget Väl godkänd krävs minst 32 poäng. Det är viktigt med en logisk juridisk motivering i svaren. Ange alltid de lagrum du föreläsningar och sem inarier arbetsrätt 10.5 hp anställningsavtal.